Informace o zavedení normy SA8000, popis a bližší informace

SA8000- Společenská odpovědnost

SA8000 je celosvětově uznávaná jako referenční norma pro oblast sociální odpovědnosti a je nejvýznamnějším mezinárodně uznávaným měřítkem pro společensky odpovědné řízení lidských zdrojů.

Organizace, které usilují o udržitelný rozvoj na základě tří pilířů podnikání, musí trvale pracovat s finančními, environmentálními a sociálními aspekty z hlediska dopadu jejich činnosti. Cílem je prokázat závazek organizace k eticky udržitelnému podnikatelskému prostředí.

SA8000 (Social Accountability 8000) vychází ze zásad mezinárodních norem týkajících se pracovních podmínek, které jsou obsaženy v úmluvách Mezinárodní organizace práce, ve Všeobecné deklaraci lidských práv OSN a v Úmluvě o právech dětí. Hlavní pozornost SA8000 je zaměřena na zlepšování pracovních podmínek. Toto ukazuje cestu organizacím, které zlepšují a prokazují svoji společenskou odpovědnost z pohledu základních lidských práv v rámci pracovních podmínek.

Průběh zavedení SA8000

• pochopení SA8000
• zpracování dokumentace podle požadavků SA8000
• zavedení systému SA8000 do praxe
• nterní audit k ověření implementace postupů do praxe
• korektura dokumentace na základě zjištění z interního auditu
• výběr certifikační společnosti a podání přihlášky k certifikačnímu auditu
• předaudit
• certifikační audit